鳥繁産業では、おいしさと安心を支えることで、人々の豊かなくらしを実現すること。全社員の成長と幸せを追求し地域社会に貢献することをめざし、一緒に働いてくださる方を募集しています。私たちの考えに共感してくださる方の、お問い合わせをお待ちしております。
社長メッセージ
みんなでつくっていきたい鳥繁産業の文化
- お互いの成長を確かめ合い、認め合う環境
- 「ありがとう」が素直に言える関係づくり
- 「自ら育つ環境」をみんなでつくる
「鮮度保持を通じて、おいしさのお手伝い」。この言葉が、私たちのお仕事です。おいしいお菓子を作ることと、おいしさを届けることは違う分野です。お菓子も料理も、できたてが一番おいしいのは周知の事実。それを食べて頂くまで日持ちさせるためには、品質保持が必要不可欠です。
創業者の父が自宅駐車場で、小袋に石灰をカレースプーンで詰めていた時代から約60年が経ちました。鳥繁産業には、「お菓子の健康診断」を通じてお客様のお菓子をお預かりし、お菓子を一つずつ丁寧に調べた品質保持に関する試験報告書データが6000件を超え蓄積されています。情報がカギを握る時代だからこそ、私たちはアプリの開発に乗り出しました。どんなお菓子にどんな品質保持が必要なのか、その情報を検索できるアプリです。
アプリ開発には、若い方のチカラが必要です。スマホに慣れ親しんでいる昨今、見やすさや使いやすさ、どう感じるかなど、たくさんの意見が出てくるはず。そして重要なのは、弊社のお客様と直接会話をしている人であることです。かゆいところに手が届く工夫ができるのは、現場の声を聞いている人間だけ。20代･30代の目を生かして情報を動かしていきたいですね。
さらに世界へ、まずはアジア進出です。現在アジアには、若い世代が活躍する、エネルギッシュで成長する国がいくつもあります。経済の発展や技術の発達、文化の熟成につれて、「乾燥食品から生へ」に近い食べ物を欲するようになるでしょう。今までの食の基準･安全から、おいしさを求める時代へのシフトします。現地メーカーとの提携など、活躍の場を広げていきます。そのためにも、一緒に働いてくれる人を大切にしています。
鳥繁産業は女性が多い職場。母であり、妻であり、両親の子でもある女性は、どうしても仕事を休まざるをえない状況が発生します。「休みやすさは働きやすさ」です。子供の熱や学校の行事、親の世話などで突発的な休みが欲しいとき、当日でも対応できる体制を整えています。気持ちよく働いてもらうための密なコミュニケーションも欠かしません。仕事を通して「今できること」は誰にでも必ずあります。自分ができることで人を楽にしてあげる、それが仕事です。
仕事をやり切ったときの達成感、ありがとうと言われた時の温まる感情、それらが積み重なって自己成長につながり、人間性が高まります。ここでのお仕事を通して、どんどん成長してほしいと願っています。
株式会社鳥繁産業
代表取締役社長 鳥越繁一
社員インタビュー
採用情報
新卒採用情報
※現在は募集しておりません
中途採用情報
| 採用職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・食品に使用する乾燥剤、鮮度保持剤等の営業業務を担当します。 ・全国各地の代理店（当社製品の販売代理）様へ商品および使用方法の説明を行います。 ・同行営業「代理店様とともに、ユーザー（主にお菓子小売店）様の店舗にお伺いし商品説明等をする」も行います。 ・提案商品の見積作成。 ・主に東日本エリア（関東、信越、東北）への出張業務あり。 ・入社後、１～３ヶ月、本社工場（大分県津久見市）の製造過程の業務を経験して頂き商品知識等について学んでいただきます。 ・営業所でも業務習熟まで先輩職員が同行し丁寧指導します。 ・業務で社用車（AT車）使用。 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 学歴・経験・免許 | ・学歴 高卒以上必須 ・必要な経験 不問 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 年齢 | 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限の理由 長期勤続でキャリア形成を図るため |
| 勤務地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町4-6 2階「関東営業所」 |
| 転勤 | あり 転勤の範囲 本社（大分）、関西（京都） ※過去10年で実績なし |
| 給与・手当 | ・234,000円〜234,000円 【給与の内訳】 ・基本給（月額平均）又は時間額 179,000円〜179,000円 ・定額的に支払われる手当 都市勤務手当 40,000円〜40,000円 外勤手当15,000円〜15,000円 ・固定残業代 なし ・その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者：12,000円 第一子：6,000円 第二子：3,000円 【賃金形態】 月給 ※昇給(年1回)、賞与(年2回) |
| 時間 | ・変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間（１） 9時00分〜18時00分 就業時間（２） 9時00分〜17時00分 特記事項（２）は土曜日の勤務で、年間20日程度 ・時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 なし |
| 休日 | 年間102日(当社カレンダーにもとづく) |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、各種社会保険完備 |
| 研修・教育制度 | 新入社員研修、OJT研修 |
| エントリー方法 | 【電話お問合先】0120-828-507 総務課までお気軽にお問い合わせください。 |
正社員・パート採用情報
| 採用職種 | 本社工場スタッフ |
| 仕事内容 | 鮮度保持剤の製造 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 勤務地 | 大分県津久見市 |
| 時給 | 当社規定にもとづく ※昇給(年1回)、賞与(年2回) |
| 時間 | 正社員 8:00～17:00（実質労働8時間） パート 9:00～17:00（実質労働7時間） |
| 休日 | 年間102日(当社カレンダーにもとづく) |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、各種社会保険完備 |
| 研修・教育制度 | 新入社員研修、OJT研修 |
| エントリー方法 | 【電話お問合先】0120-828-507 総務課までお気軽にお問い合わせください。 |
